LA FUNCIÓN CONCILIATORIA FORTALECE AL TRABAJADOR, A EMPRESAS Y PATRONES: ALEJANDRA DEL MORAL
- Rindió informe el presidente de la Junta de Conciliación y Arbitraje del Estado de México, Palemón Jorge Cruz Martínez.
México está en movimiento y seguirá enfrentando los retos económicos, políticos y sociales a nivel nacional e internacional, aseguró Alejandra Del Moral durante el Informe Anual de Labores del Presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Valle de Toluca, Palemón JOrge Cruz Martínez.
La funcionaria estatal subrayó que en los últimos cuatro años del gobierno de la República, se han transformado más instituciones y se han ensanchado más derechos que en los 50 años previos.
Destacó la importante labor de los trabajadores y empresarios, de quienes dijo, no sólo son los verdaderos engranes que hacen caminar la economía en el Estado de México, sino que son piezas clave para el progreso y la paz laboral en la entidad.
“En el gobierno de Eruviel Ávila Villegas tienen un aliado que sabe hacer equipo con cada uno de ustedes para hacer más competitivo, productivo y más justo a este gran estado que lleva el nombre del país entero, México”, indicó.
Tras saludar a los asistentes, comentó que “los tiempos que vivimos son dinámicos y de profunda transformación; estos tiempos también son de oportunidades. El sexenio del presidente Enrique Peña Nieto se ha caracterizado por la evolución del derecho y de diversas instituciones”, y subrayó que el Estado de México ha sido la entidad federativa que mayor respaldo ha otorgado a estas transformaciones.
Del Moral, destacó la modernización de la justicia laboral cotidiana. Las modificaciones a los artículos 107 y 127 constitucionales aprobadas por el Congreso de la Unión, establecen que la justicia laboral será impartida en lo sucesivo por órganos del Poder Judicial Federal o de los Poderes Judiciales Locales.
“Por lo que a nosotros respecta, el gobernador Eruviel Ávila Villegas nos ha dado instrucciones para que en el Estado de México este proceso sea gradual, ordenado e incluyente, respetando al 100 por ciento los derechos de los trabajadores y fortaleciendo el sabio tripartismo. Ninguna institución en la historia de México es inmóvil o se paraliza. Las instituciones cambian para servir mejor”, argumentó.
La función conciliatoria «es la que mayormente fortalece a la economía; a las empresas; a los trabajadores. Es el pilar de la paz laboral. Es la más certera y la más justa. Por eso, la modernización considera a la función conciliatoria como obligatoria y prejudicial, concluyó.